임금체불민사소송은 어떻게 진행하나요?
임금체불민사소송은 노동부 민원 접수 → 대지급금 확인 → 민사소송 및 강제집행 순서로 진행됩니다. 먼저 노동부에서 체불 사실을 확정받고, 필요 시 대지급금을 신청한 뒤, 남은 금액을 민사소송으로 청구하게 됩니다.
채무불이행자명부등재는 금전채무를 장기간 이행하지 않는 채무자에 대해 법원이 신용 불이익을 부과하는 절차로, 금전채무 30만 원 이상 + 강제집행이 불능 또는 현저히 곤란한 경우에 신청할 수 있습니다. 신청서·집행권원·송달 자료 등을 제출하면 등재 여부가 결정되며, 변제·합의 등 사유가 해소되면 말소가 가능합니다.
임금체불민사소송은 노동부 민원 접수 → 대지급금 확인 → 민사소송 및 강제집행 순서로 진행됩니다. 먼저 노동부에서 체불 사실을 확정받고, 필요 시 대지급금을 신청한 뒤, 남은 금액을 민사소송으로 청구하게 됩니다.
가계약금·거래미수금·물품대금 청구는 소멸시효 확인 → 간편 절차 활용 → 민사소송 → 강제집행 전략 순서로 진행하는 것이 가장 효율적입니다. 아래에서 단계별 핵심 절차와 주의사항을 정리해드립니다.
구상권은 먼저 돈을 지급한 사람이 실제 책임이 있는 상대에게 그 금액을 돌려달라고 요구하는 권리입니다. 사고나 지급의 경위, 과실비율, 증거 자료가 명확할수록 유리하게 대응할 수 있습니다. 아래에서 보험사 구상까지 한 번에 정리해 드립니다.
소액사건심판청구는 3,000만 원 이하 금전청구 등의 소송을 신속하게 처리하는 절차로, 소장은 전자소송 또는 직접 제출로 접수하며 기본 법원비용은 인지대와 송달료만 부담하면 됩니다. 대부분 1회 변론으로 종결되고, 이행권고결정이 확정되면 즉시 강제집행도 가능합니다.
양육비 미지급 시에는 이행명령, 직접지급명령, 담보제공명령, 일시금지급명령, 감치 신청 등을 통해 강제로 지급을 받을 수 있습니다. 이 절차들은 집행권원을 기반으로 하며, 상황에 따라 맞는 제도를 선택해 진행할 수 있습니다.
차용증의 법적 효력은 누가·언제·얼마를·어떻게 상환하기로 했는지가 명확하게 기록되어 있을 때 인정됩니다. 금액, 이자, 상환 기한 등이 구체적으로 적혀 있으면 차용증 한 장으로도 법적 효력이 인정됩니다.
채권추심은 근거 자료를 정리한 뒤, 합법적인 절차에 따라 상대에게 변제를 요구하고, 집행권원이 있는 경우 강제집행까지 이어지는 과정입니다. 합법적 방식으로 단계별로 진행해야 회수율을 높이고 분쟁을 줄일 수 있습니다.